安策数据加密保护-数据安全管理规定

一． 目的

1.1.为了提高公司网络系统的安全性，最大限度地防止数据丢失，特制定本规定。

二．范围

2.电子文件向外发送时遵循这一规定。

一．定义

3.1向外发送的数据：包括外部光盘的记录、因工作需要向外发送的电子文件和通过其他方式传输的数据。

3.2有效数据：指与工作无关的工作所需的各种文件，不包括音乐、影视、生活图片或其他文件。

四．权责

4.1计算机使用:各部门经(副)理指定人员；

4.数据安全监督：人力资源部指定的人员；

五、作业内容

5.所有申请使用计算机办公室的同事均应接受人力资源部网络中心的相关培训，培训日期按年度培训计划执行。考核合格后，网络中心分配相应的计算机使用权，允许使用计算机办公。

5.人力资源部将根据办公系统的使用情况，不定期组织临时专项培训。

5.3公司的外部电子文件输出由人力资源部负责。包括记录CD、向外发送文件等。如有上述需要，请填写统一的申请表>>，经部门经理或直接上级批准后，由人力资源部相关岗位处理。

5.4电子邮件的使用由操作电子邮件。经总经理同意，网络中心有权在未发布公告的情况下监控电子邮件系统。

5.除总经理批准或有特殊用途的计算机外，锁定所有计算机USB拆卸或禁用软驱、光驱。

5.6除人力资源部指定岗位外，禁止所有计算机安装录音机或相关设备。

5.未经事业部总经理同意，不得使用U盘、移动硬盘等设备。一旦发现，将立即被没收。记住一次。

5.未经允许，员工不得将不属于公司的整机或配件带入公司，也不得接入公司网络系统。违者记得超过一次。并检查其设备，确认后返还给当事人。

5.9所有计算机操作员最多每6天向服务器备份一次有效数据。所有数据必须在的职位必须在每月3日前将所有数据备份到CD备案。具体备份方另行通知。

5.10在公司办公场所需要上网的同事，请按正常程序申请，学习公司>后开通相应的上网权限。禁止使用公司的电话号码上网。一旦发现，当事人记得少一次，电话负责人记得警告一次。

5.11笔记本电脑自带的无线网卡不允许在公司范围内使用。避免对网络系统造成电磁干扰。

5.12员工应具有较强的保密意识，不允许以任何形式发布公司信息Internet上面。一旦发现，报总经理处理。公司保留将其交付给公安机关的权利

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